[-|[طاح حظي]|-]

المحرق ، الوسط- طيران الخليج، هاني الفردان
أكد كل من رئيس مجلس إدارة طيران الخليج طلال الزين والرئيس التنفيذي للشركة سامر المجالي في تصريح مشترك أمس، تعليقا على ما نشر في وسائل الإعلام (بخصوص استغناء الشركة عن موظفين)، أن «هذه المقالات غير دقيقة وعارية تماما من الصحة»، واستدركا «لكن أية وظيفة زائدة عن حاجة الشركة أو ناجمة عن حركة دوران الموظفين الطبيعية، كالتقاعد أو ترك العمل لأسباب شخصية أو التخلي عن الموظف لسوء سلوكه، لن يتم استبدالها من قبل الشركة».
وأضافا في بيان تلقت «الوسط» نسخة منه «تم مؤخرا وبشكل رسمي تعيين الرئيس التنفيذي الجديد لشركة طيران الخليج، ليأخذ الشركة إلى مرحلة مقبلة من التنمية. وكما ذكر سابقا، إلى أن تتاح الفرصة للرئيس التنفيذي لفهم أبعاد الشركة والعمل بشكل واضح، لن يتم الإعلان عن أية خطط فيما يتعلق بكل مجالات أعمال الشركة في الوقت الحالي». من جهته، أكد رئيس شئون الأفراد بشرطة طيران الخليج أحمد البناء لـ «الوسط» أن الشركة جمّدت عمليات التوظيف فيها منذ أبريل/ نيسان الماضي، مشيرا إلى أن العملية لا تخلو من استثناءات في الحالات الضرورية والطارئة فقط.

لا تسريح للبحرينيين وتخفيض القوى العاملة بقبول الاستقالات وعدم تجديد العقود


البناء: تجميد التوظيف في طيران الخليج منذ أبريل الماضي

الوسط - هاني الفردان
أكد رئيس شئون الأفراد بشرطة طيران الخليج احمد البناء أن الشركة جمدت عمليات التوظيف فيها منذ أبريل/ نيسان الماضي، مشيرا إلى أن العملية لا تخلو من استثناءات وذلك في الحالات الضرورية والطارئة فقط.
وأشار البناء إلى أن حديث نقابة طيران الخليج عن توجه الشركة لتسريح 100 موظف بدءا من الشهر الجاري «غير صحيح»، وان الشركة ليست بصدد الاستغناء عن الكوادر البحرينية.
وقال البناء: «تصريحات رئيس مجلس إدارة الشركة طلال الزين واضحة ومعلنة بأن الشركة لن تستغني عن كوادرها البحرينية».
وبين البناء أن عدم الاستغناء عن الكوادر البحرينية لا يعني عدم توجه الشركة إلى إعادة الهيكلة وتخفيض القوى العاملة في الشركة، مشيرا إلى أن تخفيض القوى العاملة سيكون من خلال تجميد عملية التوظيف وقبول الاستقالات وعدم تجديد العقود.
وأوضح البناء أن البحرينيين قد يسرحون ضمن الإجراءات القانونية المعتادة في حال مخالفة موظفين للقانون مما يتطلب ذلك معاقبته بالتسريح، ولكن لا تسريح لبحرينيين خارج ذلك النطاق أبدا.
ومن جانبه، أكد الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين سلمان المحفوظ أن «الاتحاد لن يسمح بأن تكون إعادة هيكلة شركة طيران الخليج على حساب قوت العامل البحريني ولقمة عيشه ومصير أسرته، وسيبذل الاتحاد كل الجهد لأن يحصل كل عامل على حقه، وان ثوابت الاتحاد العام في هذا الصدد ترفض تسريح العمالة الوطنية، وتؤكد حق العمال في التقاعد الاختياري والتعويض العادل».
وقال المحفوظ إن إدارة الشركة طمأنته بعدم وجود أي توجه نحو تسريح أي بحريني من الشركة، أما إذا كان هناك مخطط غير معلن عنه فإنه على الدولة التحرك لوقف هذه التسريحات»، مضيفا «يكفينا ما نشهد من تسريحات للقوى العاملة في البحرين».
وقدأعلنت نقابة شركة طيران الخليج رفضها لأي سياسة جديدة من شانها المساس بالهيكل الوظيفي للشركة وتقليص أعداد الموظفين.
وقالت النقابة في بيان لها «تلقينا الرسالة العامة للرئيس التنفيذي الجديد لطيران الخليج سامي المجالي، وهي أولى رسائله للرأي العام داخل الشركة، وقد رأينا في مجلس إدارة النقابة دراستها، وقراءة ما بين سطورها، لنقف على السياسة المستقبلية للرئيس الجديد».
وأكدت النقابة أنها وجدت في خطابه غموضاَ وتلميحات أثارت شكوك النقابة، خاصة في موضوع «إعادة الهيكلة الشاملة للشركة» داعيا الجميع لان «يكونوا جزءا من هذا التحول».
وتابعت النقابة «إننا إذ نشكر المجالي على مجاملاته، وعلى توجيهاته، وطموحاته المستقبلية للنهوض بهذه الناقلة الوطنية نحو الأفضل، وهو همنا جميعا، إذ إن نجاح شركة طيران الخليج يعد مكسبا لنا نحن العمال، لذا سنعمل مخلصين على إنجاح جميع الخطط والاستراتيجيات الهيكلية التي لا تمس إطلاقا بحقوق العمال، أو تتسبب في قطع أرزاقهم، ولأهمية هذا الموضوع لا بد من التفاعل بين العمال ونقابتهم مع الإدارة ضمن فريق عمل واحد، ومصلحة وطنية مشتركة، بعيدا عن أي مساس أو تعد على حقوق العمال، لأننا سنتصدى بجميع الوسائل، إذا وجدنا أن مواضيع الهيكلة ستلامس الهيكل الوظيفي للشركة، وثبت أنها تعني برنامجا زمنيا لتقليص أعداد عمال وموظفي الشركة».
وبينت النقابة -بحسب بيانها- أن العمل في البحرين حق دستوري بموجب المادة (13) و»واجب وطني على كل مواطن، تقتضيه الكرامة ويستوجبه الخير العام، ولكل مواطن الحق في العمل وفي اختيار نوعه...» هذا ما ذهب إليه دستور بلادنا، ويعني ذلك أن أي تعد على حقوق المواطنين في العمل يعد انتهاكا دستوريا، وتعد على الحقوق الوطنية بموجب أحكام الدستور وميثاق العمل الوطني في الفصل الأول الفقرة 7 من الميثاق.
وأيدت النقابة أية خطة تهدف للارتقاء بشركة طيران الخليج، إلا أنها ذكرت الرئيس التنفيذي الجديد أنها سترفض السياسات السابقة وخططها الاستراتيجية، وستتصدى لها بكل قوة خاصة في موضوع إعادة الهيكل الوظيفي ومحاولة تقليص العدد الإجمالي لموظفي الشركة من 5072 إلى 4800 حتى نهاية أكتوبر/ تشرين الأول المقبل، بحيث تبدأ بفصل 100 عامل خلال شهر أغسطس الجاري، ولكننا على ثقة أنكم سترفضون هذه السياسة.


المصدر
جريدة الوسط

[حسونه]

مشكور اخي على نقل الخبر

[عاشق طيران الخليج]

كل واحد يوظف الي يبيه واحين يبون يسرحون خوش والله.
ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم بالشركة.
مشكور أخوي على الخبر.